GIỚI THIỆU KHOA KINH TẾ – DU LỊCH

1. GIỚI THIỆU KHOA KINH TẾ – DU LỊCH

Khoa Kinh tế – Du lịch,Trường Cao Đẳng Công nghệ TP.Hồ Chí Minh (tên cũ: Trường Cao Đẳng Kinh tế – Kỹ thuật Vinatex TP. Hồ Chí Minh) được thành lập từ năm 2006, ban đầu thành lập chỉ có một vài giảng viên, đến nay Khoa đã có một đội ngũ cán bộ giảng dạy và nghiên cứu khoa học có trình độ cao, 100% Giảng viên tốt nghiệp thạc sĩ chuyên ngành, có kinh nghiệm chuyên môn thực tế chuyên sâu và phương pháp giảng dạy hiện đại, thực tế. Sử dụng nhiều phần mềm giảng dạy tiên tiến, giúp người học có kiến thức và kỹ năng tốt để thực hiện chương trình chuyển đổi số tại các doanh nghiệp trong tương lai.

Cùng với sự phát triển đi lên của Trường Cao Đẳng Công nghệ TP. Hồ Chí Minh, Khoa Kinh tế – Du lịch đã và đang từng bước lớn mạnh, khẳng định vai trò trong việc đào tạo nguồn nhân lực. Sinh viên sau khi ra trường có kiến thức chuyên môn tốt, kỹ năng “thực chiến” cao, tinh thần thái độ chuyên nghiệp, đáp ứng tốt yêu cầu công việc tại các doanh nghiệp, góp phần vào việc phát triển kinh tế đất nước.

Khoa Kinh tế – Du lịch hiện nay đang đào tạo trình độ Cao đẳng và Trung cấp với các chuyên ngành:

Trình độ Cao đẳng

– Quản trị kinh doanh

– Digital Marketing

– Quản tri kinh doanh Xuất nhập khẩu
– Kế toán

– Quản trị nhà hàng và dịch vụ ăn uống
– Quản trị dịch vụ du lịch và lữ hành
          Trình độ Trung cấp
– Quản trị kinh doanh
– Kế toán doanh nghiệp
          Các chuyên đề ngắn hạn

– Kỹ năng quản lý điều hành

– Kỹ năng mềm trong quản lý

– Kỹ năng thuyết trình và nói chuyện trước đám đông

– Kỹ năng thiết kế quảng cáo trên Adobe Illuctrator

– Kỹ năng quay phim và xử lý hình ảnh

– Kỹ năng quảng cáo trên mạng xã hội

– Thực hành khai báo thuế

– Kế toán Excel

– Soạn thảo văn bản

– Kỹ thuật cắt tỉa trái cây, cắm hoa

– Kỹ thuật phục vụ nhà hàng, khách sạn

– Kỹ thuật pha chế đồ uống, biểu diễn

– Kỹ thuật chế biến món ăn Á, Âu

2. TỔ CHỨC NHÂN SỰ

Trưởng khoa: ThS. Trần Hoài Nam

Phó Trưởng khoa: ThS. Cao Minh Nam

Bộ môn Quản trị – Du lịch

 Bộ môn Tài chính – Kế toán

3. CHỨC NĂNG

Đào tạo nguồn nhân lực trực tiếp cho sản xuất, kinh doanh, dịch vụ ở các trình độ cao đẳng, trung cấp, sơ cấp và đào tạo thường xuyên; nghiên cứu, ứng dụng và chuyển giao khoa học, kỹ thuật công nghệ; hợp tác quốc tế các chuyên ngành khoa đang đào tạo; tổ chức hoạt động dịch vụ theo cơ chế tự chủ; tạo điều kiện cho người học sau khi hoàn thành khóa học có khả năng tìm việc làm, tự tạo việc làm hoặc tiếp tục học lên trình độ cao hơn đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động.

4. NHIỆM VỤ

– Xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo dài hạn, trung hạn, ngắn hạn; định hướng và phát triển cơ cấu ngành, nghề đào tạo phù hợp với năng lực đào tạo của khoa, đáp ứng nhu cầu xã hội theo từng năm, từng giai đoạn; xác định quy mô đào tạo theo từng giai đoạn, từng năm đối với từng trình độ, hình thức đào tạo; tổ chức đào tạo bảo đảm khung năng lực nghề nghiệp, chuẩn đầu ra trên cơ sở quy chế và các văn bản quy định hiện hành.

– Đào tạo lại, bồi dưỡng lao động về quản lý, nhân viên nghiệp đạt tiêu chuẩn theo quy định của Nhà nước và yêu cầu của cơ quan, doanh nghiệp và xã hội.

– Tổ chức xây dựng và thực hiện chương trình đào tạo, giáo trình, học liệu dạy nghề đối với các ngành nghề khoa đang và sẽ đào tạo.

– Xây dựng kế hoạch và tổ chức các hoạt động dạy và học; thi, kiểm tra, theo quy định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.

– Đề xuất tuyển dụng, quản lý, đào tạo, bồi dưỡng CBVC đủ về số lượng; phù hợp với ngành nghề, quy mô, trình độ đào tạo theo quy định của pháp luật.

– Tổ chức nghiên cứu, ứng dụng các tiến bộ khoa học – công nghệ, đề tài khoa học – công nghệ chuyên ngành, chuyển giao các tiến bộ kỹ thuật công nghệ liên quan đến nội dung đào tạo của khoa; thực hiện việc gắn đào tạo với nghiên cứu khoa học và lao động sản xuất để nâng cao chất lượng đào tạo theo yêu cầu phát triển kinh tế – xã hội.

– Thực hiện các quan hệ hợp tác quốc tế, liên kết, liên thông đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực, nghiên cứu triển khai khoa học – công nghệ với các cơ quan, tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước;

– Tư vấn học nghề, tổ chức cho người học nghề thực hành, tham quan, thực tập tại doanh nghiệp.

5. ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN

Trong thời gian 5 năm tới, định hướng là khoa có nhiệm vụ trọng tâm của nhà trường, chiếm 30 – 50 % tổng số người học trong toàn trường. Tiếp tục phát triển chương trình đào tạo, đội ngũ giảng viên, tài liệu giảng dạy, nghiên cứu, cơ sở vật chất phục vụ quá trình đào tạo. Triển khai thực hiện đầy đủ, có hiệu quả chức năng nhiệm vụ được nhà trường phân công.

6. NGHIÊN CỨU KHOA HỌC

Xây dựng kế hoạch và triển khai thực hiện các đề tài, đề án nghiên cứu khoa học, mỗi năm được phê duyệt và thông qua ít nhất 01 đề tài, đề án nghiên cứu khoa học để ứng dụng vào quá trình nâng cao chất lượng đào tạo. Các đề tài, đề án nghiên cứu khoa học đều có sự tham gia của sinh viên.

7. QUAN HỆ DOANH NGHIỆP

Tiếp tục duy trì mối quan hệ hợp tác chiến lược với các tập đoàn, doanh nghiệp lớn tại khu vực phía Nam như: Tập đoàn Inhospility, Tập đoàn Dệt May Việt Nam, FPT telecom, Vietinbank… để giới thiệu nơi thực tập thực hành và làm việc đối với sinh viên trước khi ra trường.